BLOGI

Znaczenie przywództwa kobiet w globalnej ochronie zdrowia: wnioski z dyskusji panelowej

Drugiego dnia szczytu Bahrain C3 2024 panel zatytułowany „Importance of Women Leadership in Global Healthcare” stanowił platformę dla liderów myśli z różnych sektorów do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami. Wśród panelistów był nasz współzałożyciel i dyrektor generalny, pani. Yasemin Şahin, która zaangażowała się w informującą dyskusję na temat rozwijającej się roli kobiet w nauce i medycynie. Oto kilka kluczowych wskazówek i refleksji z tej skłaniającej do myślenia sesji.

Doświadczenie i ewolucja
Dyskusja została zainicjowana przez eksplorację osobistych podróży poprzez edukację i postępy zawodowe w nauce i medycynie. Zauważono, że „w miarę ewolucji kariery w nauce i medycynie, zmiany widoczne u rówieśników i liderów w szpitalach i przedsiębiorstwach” oznaczały znaczącą zmianę w krajobrazie, ale utrzymują się wyzwania, które wymagają ciągłych wysiłków strategicznych.

Od samego początku TURBOARD demonstrował swoje zaangażowanie w utrzymanie zrównoważonego stosunku pracowników płci męskiej i żeńskiej, począwszy od zatrudnienia jednego mężczyzny i jednej kobiety, odzwierciedlając w ten sposób naszą wiarę w siłę i wartość różnych perspektyw.

Udowodnienie siebie w każdej nowej sytuacji   
Panel wielokrotnie dotyczył potrzeby, aby kobiety okazały się na nowo w każdym profesjonalnym otoczeniu. Podkreśliło to utrzymujące się uprzedzenia, które nadal kwestionują postęp, odzwierciedlając szerszą kwestię społeczną, która wymaga ciągłego rzecznictwa i działań.

Unikalne mocne strony, które przynoszą kobiety   
Wgląd w wyjątkowe mocne strony, które kobiety wnoszą do swoich zawodów, zostały podzielone. Podkreślono cechy takie jak empatia, holistyczne rozwiązywanie problemów i przywództwo integracyjne, które są szczególnie nieocenione w opiece zdrowotnej w celu zapewnienia kompleksowej i empatycznej opieki nad pacjentem.



Podczas panelu nasz współzałożyciel i dyrektor generalny, Yasemin Sahin, podzielił się inspirującą historią Florence Nightingale, pionierki, której wkład w pielęgniarstwo i analizę statystyczną dramatycznie zreformował opiekę zdrowotną podczas wojny krymskiej. Słowik odegrał kluczową rolę w podkreśleniu, jak wielu żołnierzy umierało nie z powodu ran, ale z powodu możliwych do uniknięcia infekcji w szpitalach wojskowych. Skrupulatnie rejestrując szczegóły opieki nad pacjentem i przekształcając te dane w wizualne reprezentacje, takie jak wykres "Słowiczej Róży", podkreśliła tragiczne wskaźniki śmiertelności wynikające z nieodpowiednich praktyk sanitarnych.

Przedstawiając swoje odkrycia królowej Wiktorii, rzecznictwo Nightingale doprowadziło do znaczących reform w wojskowej polityce opieki zdrowotnej i poprawy warunków sanitarnych, ostatecznie ratując niezliczone życia i kładąc podwaliny pod nowoczesne praktyki epidemiologiczne i praktyki zdrowia publicznego. Jej dziedzictwo nadal inspiruje pracowników służby zdrowia do promowania polityki opartej na dowodach i dążenia do lepszych wyników pacjentów.

Ta historia służy jako potężne przypomnienie o wpływie, jaki kobiety mogą mieć liderki w kształtowaniu przyszłości opieki zdrowotnej i napędzaniu pozytywnych zmian dla całego społeczeństwa. Podróż Nightingale'a, naznaczona poświęceniem i odpornością, podkreśla, że sukces nie zna płci i że droga do wpływowej zmiany często wiąże się z przezwyciężeniem znaczących wyzwań.

Badania i wpływ na politykę    
W panelu omówiono znaczne luki w badaniach dotyczących zdrowia kobiet oraz spodziewane zmiany wynikające z nowych kierunków polityki. Podkreślono potrzebę większego finansowania i większego nacisku na badania nad zdrowiem kobiet, uznając jego historyczny brak wystarczających inwestycji i uwagi.

Wezwanie do działania i zamykanie refleksji    
Sesja zakończyła się silnym apelem o „eliminację barier systemowych i wdrożenie istotnych zmian w celu poprawy środowisk zawodowych dla kobiet”. Powszechnie uzgodniono, że takie wzmocnienie pozycji nie tylko przynosi korzyści osobom, ale znacznie zwiększa globalne wyniki zdrowotne. 

W TURBOARD pozostajemy zaangażowani w wykorzystanie naszej platformy do wspierania i ułatwiania decyzji opartych na danych, które wspierają bardziej integracyjne i sprawiedliwe praktyki opieki zdrowotnej na całym świecie. Nasze zaangażowanie wykracza poza rozwiązania Business Intelligence; chodzi o wykorzystanie naszych wpływów w celu wspierania zdrowszego, bardziej sprawiedliwego świata.

Znaczenie wspierania kobiet w opiece zdrowotnej jest jasne - wzbogaca całe spektrum usług opieki zdrowotnej i przyczynia się do bardziej zrównoważonego globalnego systemu opieki zdrowotnej.

Informacje o moderatorze i panelistach

Moderator



Ambasador Dr. Debora Birx, Grupa zadaniowa ds. koronawirusa w Białym Domu 2020-2021 (ret), USA
Deborah L. Birx, M.D., spędziła swoją karierę służąc Stanom Zjednoczonym, najpierw jako pułkownik armii, a później, prowadząc jedne z najbardziej głośnych i wpływowych programów w USA. Centrum Kontroli i Prewencji Chorób oraz USA Departamentu Stanu. Jako światowej sławy ekspert medyczny i liderka, skupiła swoją pracę na klinicznej i podstawowej immunologii, chorobach zakaźnych, gotowości na wypadek pandemii, badaniach nad szczepionkami i globalnym zdrowiu. Ostatnio, doktorze. Birx pełniła funkcję koordynatora reagowania na koronawirusa w Białym Domu, gdzie wykorzystywała złożoną integrację danych do podejmowania decyzji i ściśle współpracowała z urzędnikami państwowymi w całym kraju, aby zapewnić porady i wskazówki specyficzne dla danego stanu. W 2014 roku, Dr. Birx została ambasadorem-at-Large, kiedy przyjęła rolę koordynatora działań rządu Stanów Zjednoczonych w zakresie zwalczania HIV / AIDS i USA. Specjalny przedstawiciel ds. globalnej dyplomacji zdrowotnej. Jako USA. Globalna koordynatorka ds. AIDS, nadzorowała USA. Plan awaryjny prezydenta na rzecz pomocy AIDS (PEPFAR), największe zobowiązanie każdego kraju do zwalczania pojedynczej choroby w historii, a także wszystkich USA. Rządowe zaangażowanie w Globalny Fundusz Walki z AIDS, Gruźlicą i Malarią.

W 1985 roku Dr. Birx rozpoczęła swoją karierę w Departamencie Obrony (DoD) jako wojskowy wyszkolony klinicysta w immunologii, koncentrując się na badaniach nad szczepionką przeciwko HIV / AIDS. Poprzez swój profesjonalizm i przywództwo w tej dziedzinie, awansowała, aby pełnić funkcję dyrektora USA. Wojskowy Program Badań nad HIV (USMHRP) w Walter Reed Army Institute of Research w latach 1996-2005. Doktorze. Birx prowadził RV 144, czyli badanie w Tajlandii, jedno z najbardziej wpływowych badań nad szczepionką przeciwko HIV w historii, które dostarczyło pierwszych dowodów potwierdzających potencjalną skuteczność każdej szczepionki w zapobieganiu zakażeniu HIV. W tym czasie podniosła się również do rangi pułkownika, skupiając Marynarkę Wojenną, Armię i Siły Powietrzne w nowym modelu współpracy – zwiększając wydajność i skuteczność USA. Wysiłki wojskowe w zakresie HIV/AIDS poprzez współpracę między i wewnątrzagencyjną. Następnie znana jako pułkownik Birx, została nagrodzona dwoma prestiżowymi USA. Medale za pośrednictwem służby i nagroda Legion of Merit za przełomowe umiejętności badawcze, przywództwo i zarządzanie.

W latach 2005-2014, Dr. Birx z powodzeniem pełniła funkcję dyrektora Wydziału Globalnego HIV / AIDS (DGHA) CDC, gdzie wykorzystywała swoje cechy przywódcze, doskonałe umiejętności techniczne i zaraźliwą pasję, aby osiągnąć ogromny wpływ na zdrowie publiczne. Jako dyrektor DGHA kierowała wdrażaniem programów PEPFAR CDC na całym świecie i zarządzała rocznym budżetem w wysokości ponad 1,5 miliarda dolarów. Doktorze. Birx był odpowiedzialny za wszystkie globalne działania agencji w zakresie HIV / AIDS, w tym nadzór ponad 1900 pracowników oraz ponad 50 biur krajowych i regionalnych w Afryce, Azji, na Karaibach i w Ameryce Łacińskiej. W 2011 roku, Dr. Birx otrzymała nagrodę Lifetime Achievement Award od African Society for Laboratory Medicine za wybitne i oddane zaangażowanie w budowanie lokalnych zdolności i wzmacnianie wysokiej jakości laboratoryjnych usług zdrowotnych i systemów w Afryce. W 2014 roku CDC uhonorowało jej przywództwo w rozwijaniu reakcji agencji na HIV / AIDS z bardzo prestiżowym Williamem C. Watson, Jr. Medal doskonałości.

Doktorze. Birx jest znany z poprawy wdrażania w celu zwiększenia wpływu i spędził karierę na zwiększaniu ogólnej skuteczności programów poprzez zarządzanie zmianą. Doktorze. Birx opublikował ponad 230 manuskryptów w recenzowanych czasopismach, jest autorem prawie tuzina rozdziałów w publikacjach naukowych, a także opracował i opatentował szczepionki. Uzyskała dyplom medyczny z Hershey School of Medicine, Pennsylvania State University, a także przeszkoliła się w zakresie chorób wewnętrznych oraz immunologii podstawowej i klinicznej w Walter Reed Army Medical Center i National Institutes of Health. Doktorze. Birx posiada certyfikat zarządu w dziedzinie chorób wewnętrznych, alergii i immunologii oraz immunologii diagnostycznej i klinicznej.
Panelista



Doktorze. Zahraa Al Hilli, MD, Department of General Surgery, The Cleveland Clinic, USA
Doktorze. Zahraa Alhilli jest chirurgiem ogólnym i jest związany z Cleveland Clinic w Bahrajnie. Uzyskała dyplom medyczny w Royal College of Surgeons Ireland i jest w praktyce od 11-20 lat.
Panelista



Doktorze. Mariam Al-Hilli, MD, Oddział Położnictwa i Ginekologii, The Cleveland Clinic, USA
Doktorze. Mariam AlHilli, MD, jest lekarzem personelu w Klinice Położnictwa i Ginekologii w Cleveland Clinic. Ukończyła z wyróżnieniem Royal College of Surgeons w Irlandii. Doktorze. AlHilli ukończył rezydenturę w położnictwie i ginekologii w Mayo Clinic (Rochester, Minnesota) oraz trzyletnie stypendium w ginekologicznej onkologii w Mayo Clinic.
Panelista



Pani. Yasemin Sahin, CEO & Co-Founder, TURBOARD, Turcja
Pani. Sahin jest dyrektorem generalnym i współzałożycielem TURBOARD, innowacyjnej firmy Business Intelligence i analitycznej, która umożliwia swoim użytkownikom skuteczną komunikację, wykorzystując dane do opowiadania historii, opracowywania spostrzeżeń i strategii oraz zdobywania przewagi konkurencyjnej.

Jako prezes firmy, pani. Sahin stworzył unikalne możliwości wykorzystujące skalę firmy do budowania, rozbudowy, obsługi i globalizacji biznesu.

Przedsiębiorczyni zajmująca się tworzeniem wartości dla swoich klientów; cele dla swoich zespołów, Pani. Sahin jest pionierką, która łączy swoją silną wiedzę i doświadczenie w sektorze IT z finansami i rozwojem biznesu, aby stworzyć TURBOARD, platformę BI nowej generacji i analityki danych.

Opatentowała system w TURBOARD, aby zbudować globalny zespół sprzedaży, techniczny i finansowy z platformą zobowiązaną do dostarczania wysokiej jakości produktów z doskonałą obsługą. Z ponad 16-letnim doświadczeniem w branży IT jest wizjonerską Przedsiębiorczynią, Strategiem i wysoce zmotywowaną, zorientowaną na wyniki, ambitną i pełną pasji kadrą kierowniczą.

Zakłócanie sektora z panią. Najnowocześniejsze technologie Sahin, konkurencyjne punkty cenowe i doskonałe rozwiązania obsługi klienta, TURBOARD jest jednym z wiodących startupów Analytics na świecie.

Jest innowatorką, liderem biznesu, finansistką i utalentowaną przedsiębiorcą uznaną za innowacje produktowe i technologiczne, talenty przywódcze, umiejętności formułowania biznesowe i koncentrację na inwestycjach BI.

Dzisiaj, pani. Platforma analityczna Sahin jest używana przez ponad 400.000 użytkowników na całym świecie.

Titiana Shabsough / TURBOARD Marketing Specialist 2024/05/08

Przynieś jedno prawdziwe pytanie biznesowe. Zobacz, jak odpowiada TURBOARD.

Demonstrujemy JAS na Twoich raportach, definicjach i kontekście bezpieczeństwa — nie na generycznej, przykładowej bazie.

Are you curious?